Quando falamos sobre maternidade e carreira, é comum que o assunto gire em torno da licença-maternidade – lei que determina o direito de 120 dias de licença a funcionárias gestantes.
No entanto, também é importante discutirmos a conciliação da vida familiar com a vida profissional, além dos impactos positivos que a maternidade pode trazer à carreira das mulheres.
O artigo de hoje fala sobre isso. Continue lendo para conferir!
Como conciliar maternidade e carreira?
Conciliar maternidade e carreira é um processo individual e pode exigir tentativa e erro para encontrar o equilíbrio certo. Lembre-se de que não existe uma fórmula única, então seja flexível e adapte-se às necessidades em constante mudança de sua família e sua carreira.
No entanto, há algumas dicas que podem ajudar você nesse processo. São elas:
Planejamento antecipado
Se possível, planeje sua gravidez com antecedência. Assim, você pode tomar decisões importantes sobre sua carreira, como prazos para projetos, licença-maternidade e apoio familiar.
Comunicação aberta
Converse com seu empregador sobre suas intenções de conciliar maternidade e trabalho. Discuta opções de horários flexíveis, trabalho remoto, licença-maternidade e retorno ao trabalho.
Rede de apoio
Construa uma rede de apoio confiável, que pode incluir familiares, amigos, creches, babás ou outros pais. Isso ajudará a compartilhar responsabilidades e proporcionar tempo para focar em sua carreira.
Priorização
Aprenda a priorizar tarefas e a delegar quando necessário. Concentre-se nas tarefas mais importantes e seja realista sobre o que pode ser realizado em determinado período.
Autocuidado
Não negligencie seu próprio bem-estar. Reserve tempo para descansar, se exercitar, socializar e fazer coisas que lhe tragam alegria. Uma mãe saudável e feliz é essencial para conciliar maternidade e carreira.
Defina metas realistas
Ajuste suas expectativas em relação à sua carreira durante os primeiros anos da maternidade. É normal que sua prioridade seja sua família nesse momento.
Como a maternidade pode impactar positivamente a sua carreira?
A maternidade pode ter vários impactos positivos na carreira de uma mulher. Como? Leia abaixo para descobrir algumas maneiras:
Habilidades de liderança
A maternidade exige habilidades de liderança, como organização, comunicação eficaz, tomada de decisões e resolução de problemas. Lidar com as necessidades de uma família pode fortalecer essas habilidades e tornar uma mulher mais eficaz em seu trabalho.
Gestão do tempo
Ser mãe requer uma grande capacidade de priorização e gestão do tempo. Essas habilidades são transferíveis para o ambiente de trabalho, ajudando a concentrar-se nas tarefas mais importantes e a otimizar o tempo no escritório.
Resiliência
A maternidade muitas vezes envolve lidar com situações estressantes e imprevisíveis. Isso pode fortalecer a capacidade de uma mulher de lidar com o estresse no ambiente de trabalho e ser mais resiliente diante de desafios.
Empatia e habilidades interpessoais
Cuidar de uma família desenvolve a capacidade de empatia e compreensão. Isso pode melhorar as habilidades interpessoais no local de trabalho, tornando uma mulher mais colaborativa, compreensiva e eficaz em trabalhar em equipe.
Motivação e propósito
Muitas mulheres encontram uma fonte renovada de motivação e senso de propósito na maternidade. Isso pode impulsionar sua carreira, inspirando-as a buscarem metas ambiciosas e a se esforçarem para criar um futuro melhor para sua família.
Maternidade e carreira na logística
No setor do transporte rodoviário de cargas, as mulheres têm dominado as áreas administrativas e estão começando a se inserir nas áreas operacionais. Esse é um cenário muito positivo, que demonstra a força da presença feminina.
A Picorelli Transportes firmou, em 2024, uma parceria com a iniciativa Vez & Voz – Mulheres no TRC. O movimento busca reconhecer a importância das mulheres no setor, criando uma rede de apoio e incentivo à discussão do assunto.
Quer continuar acompanhando conteúdos sobre a área de logística, como o artigo acima sobre maternidade e carreira? Clique aqui para conferir o blog da Picorelli Transportes.
